Recopilación de información para el análisis y descripción del puesto

0. Se pueden identificar hasta once métodos distintos para recoger información relativa a un puesto de trabajo:
   
   1. Observación
   2. Entrevistaindividualconelocupantedelpuesto
   3. Entrevistadegrupo(variosocupantes)
   4. Reunióndegrupodeexpertos(conpersonalexperimentado) 
   5. Cuestionarioestructurado
   6. Cuestionariodepreguntasabiertas
   7. Diario
   8. Incidentescríticos
   9. Informacióndediseñodeequipamiento
   10.Grabación de actividades del puesto
   11.Registros disponibles relativos al puesto 
   
   bibliografia
   
   
   
   Olleros Manuel. (2001). El proceso de captación y selección de personal. (2da ed.) México: Gestión 2000