Para que el departamento de recursos humanos sea eficiente, los integrantes del
mismo se comprometerán a desarrollar una conducta basada en las reglas
fundamentales y guías éticas que rigen su vida, para la convivencia armónica.
La ética de los recursos humanos es la aplicación de los principios éticos a relaciones y actividades de recursos humanos. Recursos humanos debe revisar, desarrollar y hacer obligatorias las políticas organizacionales para asegurar un alto nivel de ética en toda la organización. Todos los empleados deben saber lo que es ético y lo que no en su área específica de operaciones. No basta con decir que todo mundo debería ser ético. Es indispensable desarrollar el diálogo de manera que los empleados de distintas áreas sepan lo que es ético.
La ética de los recursos humanos es la aplicación de los principios éticos a relaciones y actividades de recursos humanos. Recursos humanos debe revisar, desarrollar y hacer obligatorias las políticas organizacionales para asegurar un alto nivel de ética en toda la organización. Todos los empleados deben saber lo que es ético y lo que no en su área específica de operaciones. No basta con decir que todo mundo debería ser ético. Es indispensable desarrollar el diálogo de manera que los empleados de distintas áreas sepan lo que es ético.
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